Dans le cadre des Marchés de Noël d’Angers 2026, Noctem Sécurité renforce ses équipes et recherche plusieurs agents de sécurité (H/F) en CDD à temps plein.
Lieu : Angers – Centre-ville
Contrat : CDD – Temps plein , Mission Ponctuelle
Période : Du 10 novembre 2026 au 10 janvier 2027
Rémunération : Coefficient AEX 140 – 12,96 € brut/heure + primes et majorations conventionnelles
Qualification : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
Une bonne disponibilité sur l’ensemble de la période est recherchée, notamment pendant Noël et/ou le Nouvel An.
Vos missions
Intégré(e) au dispositif de sécurité des Marchés de Noël d’Angers, vous participez quotidiennement à la sécurisation du site.
Vos principales missions seront :
- Participer à la fermeture et à la sécurisation du marché
- Effectuer le contrôle des chalets et assurer la traçabilité des éventuelles anomalies constatées
- Assurer une surveillance générale du site et signaler tout événement ou situation inhabituelle
- Participer à la mise en place du barriérage lors de la fermeture du marché
- Participer au débarriérage lors de l’ouverture du site le matin
- Appliquer les consignes du dispositif et rendre compte auprès de l’encadrement.
Les opérations de barriérage et de débarriérage sont réalisées à plusieurs, en équipe.
Profil recherché
Cette mission se déroule principalement en extérieur, en période hivernale, et nécessite des déplacements réguliers à pied ainsi que la manipulation de barrières.
Nous recherchons des agents :
- En bonne condition physique, à l’aise avec la marche et les opérations de barriérage
- Capables de travailler en extérieur et par temps froid
- Ayant un bon sens relationnel, notamment avec les commerçants et le public
- Faisant preuve de calme, de courtoisie et de professionnalisme
- Avec une bonne présentation et une tenue soignée
- Ayant une expression correcte et sachant transmettre clairement une information
- Ponctuels, fiables et capables de travailler efficacement en équipe.
Vous devez obligatoirement disposer d’une carte professionnelle CNAPS en cours de validité.
Une première expérience en sécurité événementielle, gardiennage ou sur un dispositif accueillant du public est appréciée.
Condition particulière – Exercice sur la voie publique
Cette mission étant réalisée sur la voie publique, les agents sélectionnés seront soumis à une demande d’autorisation spécifique auprès du CNAPS avant leur affectation.
L’obtention de cette autorisation conditionne la possibilité d’être affecté(e) au dispositif.
Si votre situation personnelle ou judiciaire est susceptible de faire obstacle à l’obtention de cette autorisation, ou si vous avez un doute sur votre éligibilité, merci de ne pas candidater à cette offre.
Disponibilités
Le contrat couvre la période du 10 novembre 2026 au 10 janvier 2027.
Nous recherchons des candidats disposant d’une bonne disponibilité sur l’ensemble du contrat et notamment pendant Noël et/ou le Nouvel An.
Les horaires sont répartis selon les besoins du dispositif, en semaine comme le week-end, et peuvent comprendre des vacations de jour comme de nuit.
Rémunération
La rémunération est établie sur la base du coefficient AEX 140 de la convention collective de la prévention et de la sécurité, soit 12,96 € brut de l’heure.
S’ajoutent, selon les vacations réalisées, les primes et majorations conventionnelles applicables (heures de nuit, dimanches, jours fériés, etc.).
Les heures supplémentaires sont décomptées au mois, conformément au dispositif d’aménagement du temps de travail mis en place par l’entreprise par décision unilatérale de l’employeur (DUE).
Rejoindre Noctem Sécurité
Entreprise implantée à Angers, Noctem Sécurité souhaite construire des équipes fiables et impliquées, en privilégiant la proximité avec ses agents et la qualité des conditions d’intervention.
Ce CDD pourra également permettre de poursuivre la collaboration sur d’autres prestations à l’issue des Marchés de Noël, selon nos besoins, votre profil et vos disponibilités.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Déposez directement votre candidature via notre formulaire de recrutement en joignant votre CV et les documents demandés.
Afin de nous permettre de traiter efficacement les candidatures, merci de privilégier notre formulaire de recrutement et de ne pas contacter directement l’entreprise par téléphone.